Le cœur de l’activité de coaching est l’humain. C’est pourquoi, l’Ethique et la Déontologie ont une place essentielle dans ma pratique.
Mes principes :
1. La Bienveillance, car tout ce qui est fait lors d’un coaching, est orienté vers l’être humain et vers son évolution : vous avez des compétences, de la créativité et des ressources.
2. Le Respect de vos besoins personnels et professionnels, de vos valeurs, de votre identité et de votre modèle du monde.
3. La Confidentialité.
4. La Qualité des prestations, puisque je m’engage à :
- Poursuivre une formation continue en lien avec tous mes champs de compétences,
- Être supervisée sur ma pratique,
- Échanger et collaborer avec mes pairs.